Für Berufseinsteiger, -umsteiger und -wiedereinsteiger genauso wie für qualifizierte Menschen, die neu in Deutschland sind, bieten wir individuelle Begleitung in den Arbeitsmarkt. Weitere Infos
Die gpdm wurde jüngst von Landrat Manfred Müller als “familienfreundliches Unternehmen” ausgezeichnet. Hier geht’s zur Pressemitteilung
Entwicklung
Ein Beratungsunternehmen – nach unserem Verständnis – sollte zu einem großen Teil neue Potenziale erschließen und neue Ideen entwickeln. Bei uns ist Entwicklung meist ein Prozess, der in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern stattfindet.
Beratung
Als Beratungsunternehmen im Bereich Bildung haben wir langjährige Erfahrung in den Disziplinen Aufbau und Begleitung von Ausbildungsnetzwerken, Personalentwicklung in jungen Unternehmen und Beratung von Bildungsträgern.
Coaching
Für Berufseinsteiger, -umsteiger und -wiedereinsteiger genauso wie für qualifizierte Menschen, die neu in Deutschland sind, bieten wir individuelle Begleitung in den Arbeitsmarkt und beruflicher Veränderungsprozesse.
For more information about our MINT program and the questionnaire for interested students visit our info page.
Fachkräftelücken der Mittelständler mit ausländischen High Potentials füllen
27. August 2018Klugen Köpfen aus dem Ausland eine Orientierung bieten und sie bei den ersten Schritten auf dem deutschen Arbeitsmarkt begleiten – das sind Anliegen des Projektes „MINT – Making your Career in Germany“. Seit September 2014 betreut die Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (GPDM) gefördert von der Agentur für Arbeit ausländische… Weiterlesen
BANG Imagefilm
7. Dezember 2017Das Erfolgsprodukt mit der längsten Praxiserfahrung aus unserem Haus sind die BANG Netzwerke. Unsere Arbeit, Leistung und Erfahrung wurde 2017 mit dem Preis „Innovatives Netzwerk 2017“ des BMAS und Innovationsbüro Fachkräfte für die Region ausgezeichnet. Der Film ist die Kurzdokumentation über den Kerngedanken der BANG Netzwerke. Weiterlesen
gpdm als “familienfreundliches Unternehmen” ausgezeichnet
19. Juli 2017Verdienst- und Karrierechancen anzubieten reicht längst nicht mehr aus, um Fach- und Führungskräfte zu halten und gewinnen. Punkten können Unternehmen in diesen Tagen vor allem mit ihrer Familienfreundlichkeit. Wer flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskinderkarten oder auch Telearbeit ermöglicht und eine Unternehmenskultur lebt, die ehrlich und authentisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherstellt, bindet und motiviert insbesondere auch weibliche Fachkräfte. Weiterlesen
Ein kurzes Praktikumsgespräch mit Nicole
30. Mai 2017Liebe Nicole, magst Du dich vielleicht kurz vorstellen? Mein Name ist Nicole Esau, ich bin 24 Jahre alt und wohne in Paderborn. Was hast Du vor deinem Praktikum bei der gpdm gemacht? Ich habe in Lippstadt, in Bad Waldliesborn, an der IBS International Business School „IBS“ mit dem Schwerpunkt „Human Resources… Weiterlesen