Für Berufseinsteiger, -umsteiger und -wiedereinsteiger genauso wie für qualifizierte Menschen, die neu in Deutschland sind, bieten wir individuelle Begleitung in den Arbeitsmarkt. Weitere Infos
Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein.
Wir begleiten Sie (zurück) in den Job! Weitere Infos finden Sie hier.
Die gpdm wurde jüngst von Landrat Manfred Müller als „familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Hier geht’s zur Pressemitteilung
Von Auszubildenden für Schüler*innen: Unser Azubi-Kongress KNOW IT. Weitere Infos
Jahre Erfahrung
Mitarbeiter:innen
Projekte
Partnernetzwerke
Entwicklung
Ein Beratungsunternehmen – nach unserem Verständnis – sollte zu einem großen Teil neue Potenziale erschließen und neue Ideen entwickeln. Bei uns ist Entwicklung meist ein Prozess, der in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern:Auftraggeberinnen stattfindet.
Beratung
Als Beratungsunternehmen im Bereich Bildung haben wir langjährige Erfahrung in den Disziplinen Aufbau und Begleitung von Ausbildungsnetzwerken, Personalentwicklung in jungen Unternehmen und Beratung von Bildungsträgern.
Coaching
Für Berufseinsteiger, -umsteiger und -wiedereinsteiger genauso wie für qualifizierte Menschen, die neu in Deutschland sind, bieten wir individuelle Begleitung in den Arbeitsmarkt und beruflicher Veränderungsprozesse.
STELLENPROFIL
Arbeitsort Pforzheim
Einstieg ab 01.12.2022
Vollzeitstelle (32-40 Stunden/Woche)
STELLENPROFIL
Arbeitsort Paderborn
Einstieg ab sofort
Vollzeit oder Teilzeit (mind.25 Std./Woche)
STELLENPROFIL
Arbeitsort Verl oder Steinhagen
Einstieg ab 01.02.2023
Teilzeit (ca.20 Std./Woche) oder nach Abstimmung
STELLENPROFIL
Arbeitsort Gütersloh
Einstieg ab 01.01.2023 oder 01.02.2023
32 Std./Woche (+/-4 Stunden)
Die Idee ist ebenso einfach wie effektiv: An einem neutralen Ort treffen in kurzen Abständen viele Arbeits- oder Ausbildungssuchende auf potenzielle Arbeitgeber. Das Konzept Job-Speed-Dating adressiert Kundinnen und Kunden der Jobcenter des Landkreises und der Stadt Kassel sowie der Agentur für Arbeit. Die Vorbereitung Alle Teilnehmer nehmen drei Tage an… Weiterlesen
Arbeitsort Delbrück-Ostenland oder Verl oder Steinhagen
Stellenumfang Vollzeit oder Teilzeit
Einstieg ab 01.03.2023
Die AzubiAkademie wird seit Herbst 2021 thematisch erweitert. Ab sofort ist auch die Buchung von SPS-Trainings für Auszubildende in den Metall- und Elektroberufen möglich! Pro Ausbildungsjahr werden zehn aufeinander aufbauende Trainingstage in Kooperation mit unserem Partner QTE Training GmbH Vellmar angeboten. Die Seminare sind höchst praxisorientiert und werden von Dozent:innen… Weiterlesen