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New Business Development Technologie und Bildung (m/w/d)

Arbeitsort: überwiegend Pforzheim

Zeitumfang:  Vollzeit (ab 32 Std./Woche)

Start: ab sofort


Das bieten wir Ihnen:

… flexible Arbeitszeiten

… zeitweise mobiles Arbeiten

… kostenlose Getränke

… ein sympathisches Team

… flache Hierarchien

… individuelle betriebliche Weiterbildung

… regelmäßige Betriebsfeiern

… intensives Onboarding mit persönlicher Unterstützung

… ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Aktive Ansprache (direkt und per Guerilliamarketing) von Unternehmen zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Planung und Durchführung der Veranstaltungen, Erstberatung zur Potenzialfeststellung und Weiterbildungsbedarf
  • Analyse von Schulungs-, Weiterbildungs- und Beratungsbedarfen in Unternehmen (insb. KMU)
  • Entwicklung und Angebotserstellung von innovative (Weiter-)Bildungsangeboten
  • Aktive Betreuung von Unternehmen, Erfassung der Bildungsbedarfe und gemeinsame Weiterentwicklung der Ideen zu Schulungsangeboten
  • Planung und aktive Organisation der Durchführung von Schulungen, Vermarktung der Schulungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Kompetenzen und dem Ausbau unserer Marktpräsenz, Entwicklung geeigneter Events und Umsetzung selbiger
  • Monitoring und Ergebniskontrolle
  • Ideensupport bei der Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, Marketingmaßnahmen und Vertrieb

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Vertriebserfahrung und Überzeugungskraft, idealerweise aus der Bildungsträgerlandschaft oder dem Personalwesen von Unternehmen
  • Sie sind innovativ und zielstrebig, belastbar und verantwortungsbewusst
  • Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, ziel- und lösungsorientiert
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in Vorgänge der Verwaltung und Durchführung von Bildungsprodukten unterschiedlicher Auftraggeber einzuarbeiten
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Sie sind Kommunikationsstark und haben ein positives Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen und Unternehmen (Ausbildungsverantwortliche, Personalleitungen, Geschäftsführungen, …)
  • Sie scheuen sich nicht, Verantwortung zu tragen: Vom ersten Kundenkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss

Das klingt gut? Wir freuen uns Sie näher kennenzulernen!

So bewerben Sie sich:

Bewerben Sie sich per E-Mail

karriere@gpdm.de (Anna Klassen, Personalmanagement)