Personalreferent (m/w/d)

STELLENPROFIL

  • Arbeitsort Paderborn
  • Einstieg ab 01.01.2023
  • Teilzeit (ca.20 Std./Woche)

Die ZEUS Beteiligungs- und Beratungs GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das vor allem in der Entwicklung von Bildungskonzepten tätig ist. Seit über 20 Jahren vernetzten wir Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und sind Ideenschmiede für Unternehmen, kluge Köpfe und Möglichmacher. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern bauen wir Ausbildungsnetzwerke auf und sorgen so für gut ausgebildete Fachkräfte in der Region.

Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Verantwortungsübernahme in einem familienfreundlichen Unternehmen. Darüber hinaus sind wir gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten zeitweise möglich
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenhandy
  • Sympathisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsfeiern
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

 

Das erwarten wir von Ihnen: 

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Professionelle Anwendung der Microsoft-Office Programme (PowerPoint, Excel, Word, Teams, Outlook)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Souveränität
  • Analytische und strategische Denkweise
  • Kenntnisse aus dem Bildungsbereich (duales Aus- und Weiterbildungssystem, weitere Berufswege etc.) wünschenswert

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal- und/oder rechtlich relevanten Fragen
  • Qualitative und quantitative Personalplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Personalbeschaffung über Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Indeed, etc. und Jobportale
  • Mitarbeit in bzw. Leitung von HR-Projekten
  • Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
  • Entgelt- und Funktionsanpassungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Begleiten und Einführen neuer Mitarbeiter in den täglichen Betrieb
  • Steuerung und Ausbau der Personalentwicklungsprozesse
  • Kooperation mit unseren Partnern und Netzwerken

 

 

Stellenprofil:

  • Zeitumfang: Teilzeit (ca. 20 Std/Woche)
  • Arbeitsort:  Paderborn
  • Einstieg: 01.01.2023

 

So bewerben Sie sich:

Bewerben Sie sich per E-Mail

karriere@gpdm.de (Lucas Sprink, Personalentwicklung)

 

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