GPDM – Die Bildungsarchitekten

STELLENPROFIL

Arbeitsort Paderborn
Einstieg ab sofort
Vollzeit oder Teilzeit (mind.25 Std./Woche)

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STELLENPROFIL

Arbeitsort Pforzheim
Einstieg ab sofort
Teilzeit (ca.20 Std./Woche)

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Die Idee ist ebenso einfach wie effektiv: An einem neutralen Ort treffen in kurzen Abständen viele Arbeits- oder Ausbildungssuchende auf potenzielle Arbeitgeber. Das Konzept Job-Speed-Dating adressiert Kundinnen und Kunden der Jobcenter des Landkreises und der Stadt Kassel sowie der Agentur für Arbeit. Die Vorbereitung Alle Teilnehmer nehmen drei Tage an… Weiterlesen

Die AzubiAkademie wird seit Herbst 2021 thematisch erweitert. Ab sofort ist auch die Buchung von SPS-Trainings für Auszubildende in den Metall- und Elektroberufen möglich! Pro Ausbildungsjahr werden zehn aufeinander aufbauende Trainingstage in Kooperation mit unserem Partner QTE Training GmbH Vellmar angeboten. Die Seminare sind höchst praxisorientiert und werden von Dozent:innen… Weiterlesen

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres gab es in der gpdm am Standort Paderborn ein Azubi-Kickoff, bei dem die Auszubildenden der Unternehmensgruppe (ZEUS, gpdm, gpdm ProTec Fonds II) die wichtigsten Informationen für ihre Ausbildung an die Hand bekommen haben und die Chance hatten, sich gegenseitig kennenzulernen. Abgerundet wurde der Tag mit… Weiterlesen

Zukunftsweisendes Projekt zur Leistungssicherung der Branche im demografischen Wandel Der demografische Wandel – die kritische Kombination aus Fachkräftemangel, Überalterung und Bevölkerungsschwund – stellt die Leistungsfähigkeit ganzer Branchen in Frage, wenn nicht rechtzeitig, proaktiv und mit Nachdruck reagiert wird. Die Verbände der Holz- und Möbelindustrie Nordrhein-Westfalen haben unter Federführung des VHK… Weiterlesen

Kassel. Python – das ist nicht nur ein eindrucksvolles und farbenprächtiges Reptil, sondern auch eine einfach zu erlernende Programmiersprache. Das wissen jetzt auch zwölf Schüler:innen der Carl-Schomburg, Luisen-, Georg-August-Zinn und der Offenen Schule Waldau Kassel. Angeleitet durch unsere Coaches Ursula Woth, Ali Kobeissi und Philip Schmidt wurde in einem Kick-Off… Weiterlesen

Kassel. „Wir müssen digitaler werden“, schallt es allerorten. Und wir wollen das auch. Neben der passenden Technik fehlt es aber gelegentlich auch an den nötigen Fertigkeiten. Einfach digital! adressiert Frauen im Großraum Kassel, die sich beruflich neu orientieren oder im Beruf dringend benötigte IT-Kompetenzen nachbessern möchten. Der tatsächliche Bedarf, die… Weiterlesen

Paderborn. Schicksalsschläge. Arbeitslosigkeit. Ausweglosigkeit. Der Weg zurück in die Arbeitswelt war für Naciye Sargin ein steiniger. Nachdem die kräftezehrenden Versuche, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen, doch noch in der Langzeitarbeitslosigkeit endeten, bot ihr das Jobcenter eine Maßnahme bei BANG StarterCenter in Kooperation mit GPDM an. Das Programm „Stark im… Weiterlesen

Verdienst- und Karrierechancen anzubieten reicht längst nicht mehr aus, um Fach- und Führungskräfte zu halten und gewinnen. Punkten können Unternehmen in diesen Tagen vor allem mit ihrer Familienfreundlichkeit. Wer flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskinderkarten oder auch Telearbeit ermöglicht und eine Unternehmenskultur lebt, die ehrlich und authentisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherstellt, bindet und motiviert insbesondere auch weibliche Fachkräfte. Weiterlesen

Das Erfolgsprodukt mit der längsten Praxiserfahrung aus unserem Haus sind die BANG Netzwerke. Unsere Arbeit, Leistung und Erfahrung wurde 2017 mit dem Preis „Innovatives Netzwerk 2017“ des BMAS und Innovationsbüro Fachkräfte für die Region ausgezeichnet. Der Film ist die Kurzdokumentation über den Kerngedanken der BANG Netzwerke. Mit dem Laden des… Weiterlesen

Wie kann der Arbeitsmarkt im regionalen Rahmen verbessert, stabilisiert und optimiert werden? Zu diesen Themenspektrum wurden am vergangenen Mittwoch die Landtagskandidaten aus dem Wahlkreis 100 in Hövelhof befragt. Nektaria Bader (SPD), Norika Creuzmann (Bündnis 90/Die Grünen), Bernhard Hoppe-Biermeyer (CDU) und Rose Özmen (FDP) nahmen an der Diskussion teil. Weiterlesen

„Die Integration von Geflüchteten bietet auch für uns viel erfolgversprechendes Potenzial.“ Mit dieser Meinung war die gpdm auf der Veranstaltung „NRW. Das machen WIR!“ am 20.02.2017 in Bielefeld bestens aufgehoben – und keineswegs allein. Nur die Probleme in diesem Bereich zu sehen, verstellt den Blick auf die Chancen. Und die… Weiterlesen

Meine Entscheidung das Studium zu unterbrechen und stattdessen eine Ausbildung zu beginnen, ist rückblickend betrachtet ein sehr guter Schritt gewesen. Nicht nur hatte ich Zweifel meine Fähigkeiten betreffend das Studium erfolgreich zu Ende zu bringen, auch mangelte es mir stark an Selbstorganisation. Daher entschied ich mich kurzerhand eine Ausbildung zu… Weiterlesen

Projekt „BEATZ“ unterstützt in kniffligen Lagen Begeisterung,Erlebnis, Aktivierung, Toleranz und Zusammenarbeit sind fünf wichtige Ziele in der Umsetzung des Projekts „Beatz4OWL. Es bietet jungen Menschen in einer schwierigen Lebenslage zusätzliche Hilfen mit dem Ziel sie auf den Weg in Bildungsprozesse, Maßnahmen der Arbeitsförderung, Ausbildung oder Arbeit zu bringen. Ortsübergreifend in… Weiterlesen

Nachhaltige Projektarbeit bedeutet zukunftsfähige, wirtschaftlich erfolgreiche Projektarbeit unter Einbeziehung sozialer, kultureller und ökologischer Gesichtspunkte. Genau hier setzt der Sustainability Check an: internationale Projekte werden vor Ort systematisch analysiert und strategisch so ausgerichtet, dass sie nachhaltig fortgeführt werden können. Nach einer detaillierten Analyse der Ist-Situation werden gemeinsame Termine bei Entscheidern:Entscheiderinnen, Unternehmen… Weiterlesen