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Lehrfabrik Leanmanagement

Stv. Leitung Lehrfabrik Leanmanagement (d/w/m)

  • Arbeitsort Steinhagen (Westfalen)
  • Stellenumfang 100% (40 Stunden)
  • Einstieg ab 01.11.2021

für Demowerkstatt, Inhouse-Seminare und Vertriebsunterstützung

 

DEINE QUALIFIKATIONEN

Gemeinsam mit regionalen Unternehmen und zahlreichen Technologiepartnern betreiben wir seit 15 Jahren im Kreis Gütersloh moderne Lehrfabriken als Kompetenzzentren für Aus- und Weiterbildung in der Metall- und Elektrobranche. Für die neu zu besetzende Position Stv. Leitung Lehrfabrik Leanmanagement suchen wir eine*n Möglichmacher*in, die sich durch Eigenverantwortung und Teamgeist auszeichnet.

Für diese Stelle ist Interesse am Umgang mit Teilnehmer:innen (Fachkräfte, langjährige Mitarbeiter*innen, Studierende, Auszubildende) und Schulungserfahrung ebenso wichtig, wie die Ausbildereignungsprüfung (AdA). Entsprechende Schulungen und Erfahrungen in den Bereichen Leanmanagement, schlanke Produktion und industrielle Prozesse sind erforderlich. Der Abschluss zur:zum Industriemeister:in ist wünschenswert. Entsprechende Berufserfahrung in einem industriellen Unternehmen ist wünschenswert.

Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für uns obligatorisch.

Die Ansprache und Begleitung von Unternehmer:innen, Entscheider:innen, Personal- und Weiterbildungsverantwortliche erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Verantwortungsübernahme in einem familienfreundlichen Unternehmen. Perspektivisch ist die Weiterentwicklung zur Leitung der Lehrfabrik möglich.

 

DEINE AUFGABEN

  • Leitung des Seminarbereichs / Demowerkstatt „Lehrfabrik Leanmanagement“
  • Durchführung der praktischen und theoretischen Schulungen im Bereich Leanmanagement in der Lehrfabrik und beim Kunden (Inhouse)
  • Begleitung und Weiterentwicklung von Schulungen in Kooperation mit Hochschulen
  • Beratung und Begleitung von Betrieben der gewerblich-technischen Wirtschaft in OWL in Fragen von Leanmanagement, Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen und Schulungen
  • Flankierung der Öffentlichkeitsarbeit und aktive Produktvermarktung der Lehrfabrik Leanmanagement
  • Nutzung moderner Bildungsinstrumente (e-learning, Web-Seminare etc.)
  • Unterstützung der Kolleg:innen in der industriellen Aus- und Weiterbildung
  • Gewährleistung des hohen Schulungsstandards

RÜCKFRAGEN UND BEWERBUNG

karriere[at]gpdm.de

(Lucas Sprink, Personalabteilung)

 

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